This role involves leading projects focused on developing controlling and decision support functions. Key responsibilities include assessing and improving client controlling operations, planning, and forecasting processes, as well as supporting the implementation of BI and data-driven solutions. The position requires at least 8 years of experience in controlling or FP&A, with proven project leadership and executive stakeholder engagement skills.
Job Description & Summary
Küldetésünk, hogy segítsünk a CFO területet átvezetni a 21. századba, legyen szó a működés digitalizálásáról (pl. ERP, BI, automatizáció), a meglévő működés fejlesztéséről, vagy akár radikális újragondolásáról, kifejezetten innovatív, nagy hozzáadott értékű, egészen új tevékenységek elindításáról (pl. robotizációs csapat felállítása, data governance feladatok felvállalása), amelyek lehetővé teszik, hogy a CFO visszaszerezze szervezeten belüli statégiai pozícióját. Csapatunkban nagy súlyt képvisel a kontrolling, döntéstámogatás, BI téma is, amely a modern CFO szervezetek fontos kitörési pontját jelenti. Számos ügyfelünknél látjuk, hogy sok teendő van odáig, amíg a kontrolling egy modern technológiákat is hatásosan, hatékonyan alkalmazó, igazi stratégiai döntéstámogató partnerré tud válni.
Jól hangzik? Most itt a lehetőség, hogy a Finance Transformation csapatunkhoz Controlling Manager pozícióban.
Feladataid a következők lesznek:
- Kontrolling és döntéstámogatási területek fejlesztését célzó projektek vezetése; Ügyfelek kontrolling működésének, tervezési és forecast folyamatainak felmérése és fejlesztése;
- Vezetői információs rendszerek, riporting folyamatok és teljesítménymenedzsment megoldások kialakításának támogatása;
- Üzleti vezetőkkel együttműködve döntéstámogatási és teljesítménymérési keretrendszerek kialakítása;
- BI és adatvezérelt megoldások üzleti bevezetésének támogatása, a kontrolling funkció fejlesztésének szem előtt tartásával;
- ERP vagy SAP programok pénzügyi és kontrolling oldali támogatása;
- Projektcsapatok irányítása, projektek szakmai vezetése és magas minőségű leszállítása;
- Junior kollégák mentorálása és szakmai fejlődésük támogatása.
A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:
- Releváns gazdasági vagy pénzügyi diplomával és legalább 8 év szakmai tapasztalattal, valamint;
- Erős kontrolling, FP&A (Financial Planning & Analysis), vezetői riporting vagy üzleti tervezési háttérrel rendelkezel;
- Vezettél szakmai csapatot, projektet vagy jelentős fejlesztési kezdeményezést;
- Képes vagy felsővezetői partnerekkel együttműködni és üzleti problémákra gyakorlati megoldásokat kialakítani;
- Kiválóan kommunikálsz magyarul és angolul;
- Önálló, kezdeményező és problémamegoldó gondolkodásmód jellemez.
- Előnyt jelent BI, adatelemzési vagy adatvizualizációs tapasztalat;
- Előnyt jelent SAP, ERP vagy egyéb vállalatirányítási rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat;
- Nem feltétel a tanácsadói háttér, ugyanakkor fontos az üzleti szemlélet és a változásvezetési affinitás;
Miért válassz bennünket?
- Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.
- Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.
- Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.
- Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás, és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.
- Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.
- Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace.
- A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.
Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk, és építsd tovább nálunk a karriered!