Was ist der Inhalt der Rolle?
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Finanzinstituten in europäischen Märkten, insbesondere in Deutschland, Italien und Frankreich sowie in weiteren potenziellen Wachstumsmärkten.
Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Begleitung des Onboardings neuer Kunden auf die Plattform für strukturierte Produkte von Vontobel.
Vermarktung der strukturierten Anlagelösungen von Vontobel sowie unserer digitalen Angebote, insbesondere der deritrade-Plattform, zur Steigerung der Kundenaktivität und des Geschäftsvolumens.
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Partnerschaft.
Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern aus Sales, Structuring, Trading und Marketing, um maßgeschneiderte Kundenlösungen bereitzustellen.
Unterstützung von Business-Development-Initiativen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen zur Steigerung der Marktpräsenz und Kundenaktivität.
Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie des Financial Institutions Europe Teams und Ausbau der Marktpräsenz von Vontobel in wichtigen europäischen Märkten.
Was sind die Anforderungen?
Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und Relationship Management innerhalb der Finanzbranche.
Ein bestehendes Netzwerk zu Finanzinstituten, Privatbanken, Asset Managern, Family Offices oder anderen professionellen Investoren ist von Vorteil.
Kenntnisse strukturierter Produkte und Anlagelösungen sind ein starker Pluspunkt.
Bilinguales Profil mit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Französisch oder Italienisch auf muttersprachlichem beziehungsweise verhandlungssicherem Niveau; sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbetreuungsfähigkeiten.
Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich zu entwickeln.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig in einem internationalen Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Bereitschaft, in Frankfurt tätig zu sein und Kunden in mehreren europäischen Märkten zu betreuen.
Hochschulabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas.
Starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Finanzprodukten, Marktdaten und kundenbezogenen Analysen.
Erfahrung mit Arbeitsabläufen von Finanzinstituten, digitalen Plattformen und technologiegestützten Vertriebsprozessen ist von Vorteil.
Affinität für Artificial Intelligence (AI) und Bereitschaft, mit AI Tools zu arbeiten.
Was bieten wir?
Top-Lage in Frankfurt mit attraktiven Räumlichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Gemeinsamer Teamgeist.
Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.
Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.
Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.
Möchten Sie Vontobel werden?
Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
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