HR Business Partner, AMZL PXT

静岡県静岡市のデリバリステション 以下DS にて ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパトナ (HRBP)を募集しています

HRビジネスパトナは 担当するデリバリステション DS で働く従業員をカスタマと考え DSのリダの戦略パトナとしてビジネスの成長に欠かせない組織 人材面の意思決定をサポトする上での重要な役割を担います

組織開発 人材育成 配置 キャリア形成の機会 組織文化の醸成など 短期 中長期にわたるさまざまなHRソリュションを人事部門の他チムやメンバと連携 協働しながら提供します
また 今後様なプロジェクトを通じて全国にあるDSの Networkに貢献する機会があります

このポジションでは 採用 評価 配置 代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について ハンズオンなアプロチで責任を持って業務遂行して頂きます

具体的には 人事デタを分析し DSの組織における問題点を特定し タレントマネジメントを行うことで 組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり パフォマンスや言動に問題ある社員対応等 Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案 道筋を立ててマネジャと連携することもあります

これらの業務を遂行するため 高いコミュニケション能力とハンズオンのアプロチが必要です
また 論理的かつ分析能力に優れ 労働法 組織開発 報酬 福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります

DSの従業員構成は 製造業 物流業 小売業等と類似しており 年俸制の社員に加え 時間給パトタイマや 派遣社員 請負労働者を含みます
上記業界での経験は 目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます

HRBPとして働くやりがいとチャレンジ
事業成長スピドが速い会社の人事として ビジネス感覚 スピド感 を鍛えることが出来ます
ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され 責任ある業務がアサインされ やりがいを感じます
大きなHR組織でピプルマネジメントするチャンス グロバル企業ならではの仕事としては HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等 多岐に渡ります

我はHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます HRジェネラリストだけでなく 特定エリアのスペシャリストで HRBPになることを目指している方も歓迎します 例: HRコンサルタントやHRのアウトソシング業務に携わっている方など
このようなバックグラウンドの方には 培ったスキルを発揮し 私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています

• 休日 土日祝 カレンダ通り
• 勤務時間 基本9 00 フレックス制

• 所属部門:人事
• 職種:人事
• 勤務地:静岡駿河DS
• 担当部門:ラストマイル(AMZL)
• LD20001

• 4年制大卒 またはそれに準ずる経験
• 最低3年の業務経験
• ビジネスレベルの日本語力 読み書きと日常会話レベルの英語力
• Word, Excel, PPT,使用経験

一貫性と柔軟性のバランス HRBPとして就業規則をはじめ人事制度のゲトキパとして一貫性が求められますが カスタマであるビジネスリダや従業員の要望に耳を傾け柔軟に対応することも期待されます

あいまいさに対して寛大で スピドの速さや変化を楽しみながら 結果が出るまであきらめない精神力 HRBPが関わる業務は多岐に渡るので その場に応じて 緊急性が高い業務を見極めて優先的に行う/急な変更にも臨機応変に対応する力が求められています 時には方向性が明確でない中 業務を進めるための大胆な判断力とリスクを計算する慎重さが求められます

実践的なコミュニケション能力 DSの統括責任者であるステションオペレションズマネジャから現場で働くスタッフまで異なるレイヤの社員との情報伝達 他部署との連携も多いため 分かりやすい 誤解のない コミュニケション能力が期待されます また 業務によっては報告先や相談先が変わるので 注意深さも必要となります

• 部下をマネジメントした経験
• グロバル環境 異文化環境での業務経験
• 変化が速く あいまいな環境での業務経験
• 修士や経営学修士尚可
• ビジネスレベルの英語力
• デタ収集とデタ分析経験
• インクルシブなカルチャへの貢献や多様性に富んだグルプで働くことに対して前向きであること

Amazon は多様かつインクルシブな職場づくりを目指しています Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています 人種 出身国 性別 性的指向 障がい 年齢 その他の属性によって差別することなく 平等に採用選考の機会を提供しています 障がいをお持ちの方は 以下をご覧ください

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.